美国科技企业在研发支出方面完胜中国对手

美国与中国正在贸易和技术领域展开激烈博弈，但在研发支出方面，美国企业遥遥领先于中国竞争对手。

普华永道(PriceWaterhouseCoopers LLP)追踪了公开上市公司中研发支出排名前1000的企业，其最新报告显示，截至6月30日，以亚马逊公司(Amazon.com Inc. ,AMZN)和谷歌母公司Alphabet Inc.(GOOG)为首的美国企业在研发方面的投入是中国企业的五倍还多。

 

中国科技巨擎百度(Baidu Inc. ADS ,BIDU)、腾讯控股有限公司(Tencent Holdings Ltd. ,0700.HK, 简称：腾讯)和阿里巴巴集团(Alibaba Group Holding Ltd. ,BABA)的研发支出落后于至少44家其他公司，这包括日本工业和消费电子产品巨头松下电器产业公司(Panasonic Co. ,6752.TO)。

 

高风咨询公司(Gao Feng Advisory Company)首席执行官谢祖墀(Edward Tse)说，这种差距体现在中国企业过去10年的创新方式上，即长于现有技术的应用，而不是原创研发。他列举了移动支付和即时通讯应用的例子。高风为中国和海外企业提供咨询服务。

 

不过，普华永道的这项统计不包括非上市公司，这就将一些中国国有巨头以及非上市公司华为(Huawei Technologies Co.)排除在外。华为是全球最大的电信设备生产商。华为表示，去年投入了130多亿美元用于研发。

 

据普华永道统计，截至6月30日的一年，这1000家公司研发开支总额达到了创纪录的7818亿美元，其中美国公司的研发开支占3290亿美元。普华永道称，其中，中国企业的研发投资为610亿美元，相比之下2010年的数字仅为70亿美元。目前，全球研发投入1000强公司中，有145家公司来自中国，而十年前榜单上只有14家中国公司。

 

谢祖墀说，研发开支增加反映出中国企业在自主研发方面感受到了压力，尤其是在人工智能、5G和自动驾驶汽车领域。

 

这份报告的主要撰写人、普华永道美国工业产品行为主管Barry Jaruzelski说，中国与美国之间的差距正在缩小，并且还会继续缩小；如果未来十年两条线相交，也不会令人吃惊。

 

在研发投入最高的中国企业当中，阿里巴巴投入了36亿美元，互联网巨头腾讯投入了27亿美元。相比之下，亚马逊在研发方面的投入为226亿美元，在所有上市公司当中名列第一，同比增加40%。谷歌母公司Alphabet的投入为162亿美元。

 

硅谷巨头们的收入高于中国大型科技企业，因此，如果以研发支出在销售收入中的占比来衡量的话，这一差距就没有那么大了。

 

亚马逊涉足的业务非常广泛，需要大量的研发投资，研发在仓库中工作的机器人以及用于递送的无人机。今年9月份，该公司宣布了15种新的或升级版设备，可以通过AI助手Alexa进行控制。该公司还在利用虚拟现实技术，使其传统购物网站的用户可以在自己家中浏览商品。

 

与此同时，Alphabet一直在花钱培养工程人才，特别是AI领域的人才。该公司首席财务长卢斯·波拉特(Ruth Porat)上周在业绩电话会议上说，该公司运营支出增加，研发投入在其中所占比重最大。

 

去年，腾讯在西雅图开设了首个美国人工智能实验室，由一位专门研究语音识别的前微软(Microsoft Crop., MS)研究人员负责运营。腾讯此前已在深圳总部设立了一个人工智能实验室，聘请了超过200名工程师以及50名人工智能科学家。

 

阿里巴巴近期表示，将设立一个部门专门研发其首款人工智能芯片。这款芯片将用于自动驾驶汽车或智慧城市。

 

亚马逊和Alphabet均未立即置评。腾讯称，在11月14日公布财报前无法置评。将于周五公布业绩的百度和阿里巴巴均不予置评。

 

总部位于弗吉尼亚州亚力山德里亚的美国国家科学委员会(National Science Board)今年发布的报告显示，按照一项覆盖面更广的全球研发支出指标来计算，中国的投资大约是美国的五分之四。

 

普华永道的研究人员称，他们尚未发现投资和创新之间存在关联。从研究结果来看，科技行业是研发支出的核心驱动力，全球每5美元研发支出中有将近2美元来自科技行业。

 

科技行业专家称，中国科技巨头研发支出低的一个原因是，与其硅谷对手相比这些企业相对年轻，其业务在全球的覆盖和预算都相对较少。

 

此外，纽约大学斯特恩商学院(Stern School of Business)金融学副教授Sabrina T. Howell说，与美国同业相比，阿里巴巴、腾讯及其他大型中资企业更多地通过收购、而不是内部研发进行创新。Howell研究美国和中国创新问题。

 

她说，在中国一些研发实际上是创新外包。

 

导致两国企业研发支出差异的另一个原因是研发预算的购买力差异，尤其是在招聘科学家和工程师方面。

 

世界经济论坛(World Economic Forum)的数据显示，2016年中国培养了470万科学、技术、工程和数学专业的毕业生，是美国这些专业56.8万毕业生的八倍还多。

 

Jaruzelski说，如果有100万美元预算，可以招聘多少科学家？在中国能招到的博士生数量比美国要多。