写给小米的一封信,品质与创新不能只是噱头

有一段时间不太关注小米了,偶然看到小米最近一段时间又是上电视,又是手机入选芬兰国家博物馆,又是宣布战略转型“品质与创新”,我拿出柜子里那台无数次格式化却始终只有158MB剩余内部存储空间,拿去维修被认定为假货但实则确确实实是正品,令人感觉也许自己遇到了一个很小的问题却找不到任何解决办法的16GB的小米4,尴尬地笑了。

 

小米手机在行业内的口碑这个不用多说了,质量是好是坏自有公众评说。我只记得一组来自工商局的2016年4月的投诉榜单中,第一名在当月接到投诉465次,第六名在当月接到投诉45次,而小米的手机和液晶电脑则以243次投诉位列这一榜单的第二名。更为奇特的是,从第一名到第六名,除了小米之外全都是机票、酒店、视频会员、餐饮优惠等互联网服务,小米作为其中唯一一家硬件厂商,排在很靠前的位置,在这份榜单中显得格外扎眼。

 

小米成立之初,大家都为看到一个全新模式的手机公司崛起而感到兴奋,而小米也确实用一些成绩来迎合了这种兴奋。一家公司既能提供低价产品,又能保持产品品质,是所有人都乐于看到并相信的,就像所有人都乐于看到并相信一个韦小宝式的成功神话一样,很多人对此深信不疑。产品的性价比应该是与品质相伴相行的,失去了品质的低价其实并无任何意义。小米一贯宣扬自己的产品品质有多好,但实际情况是什么样的呢?

 

曾经一派和谐的小米社区,如今却成了消费者投诉与控诉的场所,小米似乎连删帖都懒得去做了。打开百度搜索一下,你会发现对小米产品质量和售后服务的投诉之多,已到了正常企业难以忍受的地步。从最初的出售工程机,到后来偷换处理器,再到后来的换屏事件,死机、黑屏、功能失效乃至于爆炸事件,小米产品的品质控制似乎从来就没有达到过一个理想状态。作为一家新型手机公司,在成立的第八个年头才说要转向“品质与创新”了,我们欢迎这样的转向,但之前的七年品质在哪里?创新又在哪里?

先说互联网手机解构一切,要消灭中间渠道让利给消费者,之后搞不通又转往线下进入运营商渠道,建立小米之家。既是互联网手机公司,又是生态链公司,又是移动互联网公司,又给自己定位新零售公司,似乎科技领域的每个风口小米都想去站一站,不如此无法提高公司估值,不如此无法把宣传效应发挥到最大。七年来小米做了些什么呢?小米在产品上的成本控制确实不错,但小米的做法真的让性价比这一定义得到健康贯彻了吗?性价比的要义是在产品质量优良的基础上给出的较低价格,而不是一味向供应链施压而得到所谓的低质低价,小米在面对网上如潮质量与服务投诉的同时大谈自己品质过硬,难道心里真的不会疼吗?

 

小米手机的第一件工商申诉始自2012年11月2日,到2015年12月31日止,工商部门收到11355条针对小米的申诉,其中9617条是针对小米手机的。而小米公司收到的第一个工商举报始自2012年2月22日,到2015年12月31日止,工商部门接到对小米的举报共计331件,其中有261件涉及违法广告和不正当竞争。工商部门对小米的调查与罚款,已经有很多次,但并没有看出小米在这些罚款中有何改善的迹象。而这些数据,还没有算上2016年至今的举报和申诉量,那些数据去哪里了,相信会有人能找到。

 

这七年来,小米做得最成功的一件事无疑是营销。小米深知自己的用户群体在哪里,也深知这些用户的调性,知道有的放矢地去开展营销活动。款罚了,宣传目的达到了,也能值回那个代价。更何况还有很多让不了解草根语境的监管者摸不着头脑但用户却很会意的宣传,想罚款不知何从下手的项目,例如涉嫌低俗的“十核双茎头”。再例如小米5大部分来自供应链的十项黑科技,能理解工商部门的苦衷,总不能因为有人拉低了黑科技的底线而去罚款吧。

即便是被很多人认为有很大创新意义的小米MIX,目前看也仅属于工业设计范畴,与真正的创新相去甚远,也并非全面屏手机的正途。全面屏的未来是IC的柔性化,这一步是不是过渡不清楚,但肯定是不把本该对称均衡缩减的上下左右,都集中到下巴去乃至于用户自拍还要倒着拿手机,用牺牲性能的方式成就所谓的三面全面屏,做出人为的刻意的全面屏效果。芬兰国家博物馆好像没有收藏过iPhone手机,也没有收藏过三星手机,单单收藏了小米手机,这在行业内人士看来很奇怪,但到了小米这里就是突破性胜利了,委实搞不懂胜从何来。

 

看到小米终于要走到品质与创新的道路上去,心里还有些为小米高兴。把用在营销和违法广告上面的精力,多放一些到品质与创新,尤其是品质上去,对小米这家公司来说会更好。小米很可能正处在一个新旧时代交替的十字路口,在左边,用户重低价更甚于品质,在右边,用户更重品质而非低价。这个从左到右的转换过程很快就会完成,小米再不真心诚意地做出转变,面临突然死亡的结局也不会是危言耸听。

 

其实现在做都有些晚了,小米发力中高端市场总是上不去,小米Note出货不佳,MIX等产品也再无昔日疯抢之风,更多依靠红米这种低端机来支撑出货量,类似中国90年代状况的印度市场倒成了小米的得意之地,这些现象很值得小米反思。若追求形式上而非内容上的品质与创新,等于是自己骗自己,不会对任何其他人构成影响,最终尝到苦果的只能是小米自己。消费者在多数时间是弱势,但用脚投票的反抗力量终会逐渐积蓄,一旦爆发出来就是不可逆的,再高明再巧妙的宣传也拉不回来,小米千万别走到这一步。

真诚希望小米能把品质与创新落到实处,而这又不是上上电视,展示一下品控团队的照片,接受媒体给自己加几个品质与创新的头衔能解决的问题。在这件事上小米应该学学格力这种真心落实品质与创新的企业。造空调谁能造得过格力,谁的产品质量会有格力更好,创新会有格力更多?格力可不是靠宣传走出来的,那是真刀真枪改善产品品质和实现创新闯出来的,所谓桃李不言下自成蹊,就是这个道理。格力在空调行业称王没人有意见,小米想在手机行业称王,恐怕很多人都不会答应吧。

 

回到手机行业,我也不想举例了,因为担心小米又想多了,但你们内心是知道的,今年输给了谁?输的不是营销不是模式,是品质。如今小米回到品质回归工业本质,再与对手比赛,虽输在起跑线,但好在不会跑错方向了。

 

小米,今天给你写的这封信只说问题,不谈成绩。你的成绩与贡献有很多人在说了,相信也不差我一个。忠言逆耳利于行,我只选最有利于小米健康发展的事情来说。这封信里提到的很多问题,相信小米也不是不知道,只是有些身在其中无法自拔的意味,迫切需要有人打破和谐给与当头棒喝。希望八年后,还能给小米再写一封信,如果小米真能发展成一家讲诚信,重品质,重创新,尊重消费者的企业,届时也请大方接受我的赞美。

作者 葛甲

苏宁提出“造极”背后,是其智慧零售可怕的发展速度

苏宁集团在2018年召开的第一次大型会议,是15日的2018年度工作规划与部署会议。这次会议上总结了去年工作,规划了今年工作,并部署了具体实施任务。张近东在会上发表了一段演讲,除了阐述上述议题之外,还重点提出了“造极”的理念,即以极客的精神,极速的方式,创造出智慧零售的极物。这三极,完全可以被视作当下智慧零售发展的新发展观。而“三极”的背后,是张近东提出的2020年向着交易规模四万亿、线下两万店和全渠道高于互联网转型期两倍增速全力冲刺的目标。

 

或许是声量大小的缘故,近些年全新理念的提出多来自于互联网企业,已经很久没有听到拥有庞大线下业务基础的公司提出什么具备引领性的主张了。当前的情况是,线上零售遭遇发展瓶颈急于往线下走,而线下零售则急于将自身的商业模式进行科技化改造,因此智慧零售成为两者诉求的一个最佳落脚点。但如何落脚,并没有哪家真正能够提供出一个过硬的理论基础,而苏宁提出的这个“造极”,恰好填补了这一空白。

 

苏宁是从大型线下零售企业走过来的,立身靠的是一步一个脚印的实干,而不是靠一根网线一台电脑以轻抬重打下的天下,因此苏宁自有自己的语境。“造极”中的极客精神,指的并不是一群狂热喜爱计算机和网络技术并舍得为之投入大量时间的人所持有的精神,而是一种追求极致的工匠精神。张近东希望自己的员工用这样的极客精神极速前进,创造出智慧零售的极物,以此来开拓、创造未来零售发展的风口,实现智慧零售的全面领先。

 (张近东在苏宁控股集团2018年度工作规划与部署会议中发言)

 

这样的主张由苏宁来提出是恰如其分的,因为苏宁在智慧零售方面有得天独厚的优势,整个2017也基本是苏宁智慧零售高速发展的一年,前三季度营收同比增长26.98%,净利润更是暴增321.23%,是苏宁的业务转型形势最好的一年。在大好形势下苏宁提出“造极”理念,既可以被视作是智慧零售的新发展观,也是被视作苏宁智慧零售继续进军制高点的宣言书,“造极”不管在理论上还是实践上,都有着充分的创新意义与可行性。

 

互联网喜欢提极致,但并没有阐述极致背后的意义,这个极致也可以是对体验的极致追求,也可以是对价值的极致创造,更可以是对利润极致的撷取,对壁垒的极致营造。几者也可以是合一的,但有时候面对这些好坏参半的概念发生冲突时,对利益的追求很难不占据上风。“造极”这个概念之所以由苏宁首先提出,是由其商业基因所决定的。

 

20年前苏宁布置电器大卖场时,也是秉承着精益求精,把握每一个细节的精神,而如今的智慧零售,苏宁也想把当时所做的事情移植过来,只不过环境和时势都有所变化,唯一不变的是都要面对消费者。精心布置卖场、搭货架,用最好的地板砖等物料,满足了卖场时代用户的消费需求,把智慧零售的相关基础设施的每一个环节,用极致的工匠精神做出来,精益求精,为消费这件事减低成本,提升效率,也同样是要为消费者输出最好的体验。

 

苏宁在2017年做了非常多的智慧零售创新,提供基础支持的零售云、率先实现商用及规模化发展的无人店、强化了会员体系的一账通、为消费者节省消费成本的乐拼购等。人工智能技术也大量应用到智慧零售的各个环节,这套体系已发展成熟,到了可以大规模复制与推广的阶段了。去年底,苏宁宣布未来3年智慧零售门店将拓展到两万家,上百位地产界的老总前来捧场,这些拥有线下消费场景的大佬们,终于有强烈的意愿走到一起携手发展了。这靠的不仅仅是面子,最核心的吸引力仍是苏宁已发展成型的智慧零售体系。

 (张近东在苏宁控股集团2018年度工作规划与部署会议中发言)

 

其实商业零售亘古不变的真理仍是提升效率,降低成本,可以再加上一个不断改善用户体验。苏宁的“造极”最能获得认同的一点是,极致的工匠精神。与电商采用各种手段聚拢用户,聚起来之后再大规模获取粗放型利润不同,智慧零售的要义就是服务好每一个人,给每一个人输出最好的体验,提升零售的效率,缩减企业运营成本和用户消费成本,用极致的工匠精神去做这件事,就意味着要用体验、效率和成本这些环节来获得用户,而这与聚众为第一要务的传统线上思维是有很大不同的。

 

极客就是一种精益求精的工匠精神、极速就是一种追求快速高效的发展方式、极物则是前述两者结合之后的结果导向,这里面既有追求极致的工匠精神,又有互联网最喜欢提的追求发展速度的极速方式,更有能够体现企业家最看重的极物结果,可以说是一种充分借鉴,合理排序的巧妙结合。

 

这不是互联网企业能够提出的理念,也并非纯传统企业能够认识到的高度。苏宁在转型这条路上拼搏了七八年,经历了艰难曲折,也承受了冷嘲热讽,最终靠一己之力走出了一条最适合自己的路,很可能这条路还会在不远的将来成为大热风口,引领整个智慧零售行业的发展走向。这是苏宁多年来顺势发展、厚积薄发的结果,其成功是有真材实料的,是真刀真枪自己拼出来争出来的。

 

未来的某一天,如果用户突然从传统电商和传统卖场中消失了,也不要感觉意外。国家一再强调供给侧改革,追求有质量的商品提供和生产方式提供,只有谨遵这一思想的企业才能活下来,不管是电商还是卖场,那些拒绝做出改变,不懂得未雨绸缪的商业生产方式,不会有存活的希望。而进行剧烈转型的苏宁,既没有听从怂恿入坑放弃线下进军线上,也没有固守线下和既得利益坚持不做改变,而是创造性地走出一条自己的智慧零售之路,并在新一年用提出“造极”理念的方式,吹响了进入发展快车道的号角,其未来必将潜力无限。

作者 葛甲

仅消费金融业务估值已达300亿,京东金融创造当下最健康业态

2017是互联网金融较为困难的一年,在防范发生系统性风险的大背景下,监管的高压态势丝毫不减,一些小公司出局跑路,大型企业一些原本正常开展的业务也因监管要求被放弃,另有一些来自大公司的身处政策边缘的业务,会以“风险让渡”的方式交给第三方去做。但即便如此,也不能阻挡某些号称最大互联网金融企业遭遇估值下调的结果。总的看下来,唯有早已实现战略迭代的京东金融,作为服务金融机构的科技公司,仍旧秉承了京东一贯的质量发展的理念,在这一年的发展步伐扎实而稳重。

 

合作共赢是发展基础

 

互联网金融无不是从用户市场开始做起的,各家都有自己的具体条件,起点高低不同,有些掌握支付工具的企业如蚂蚁金服,自然具备更多业务优势。不过金融业务不是做广告也不是带流量,用户数量并非决定业务成败的关键,交易质量和技术实力才更有价值。况且随着监管趋紧,单纯做用户的发展方向已被否定,某些号称用户最多的平台遭遇到何种重挫,自然只有自己心里明白。

 

京东金融将自身定位于服务金融机构的科技公司,主要面向金融机构提供企业服务,这与其初创时代的方向已经实现了两次迭代。京东金融是有相当大用户基础的,这一基础来自于京东商城高质量的电商用户,这些用户不盲目、更理性,不易被煽动,会被真正有价值的服务所吸引。京东金融要做的就是基于优质的数据资源和用户资源,不断提升技术实力以降低交易成本,其价值就能体现出来了。这个发展思路名为互补与共存,而非争抢与掠夺。

 

道理很简单,传统金融机构掌握了最多数量的用户,而这些用户实在没必要再被互联网公司打着技术创新的幌子抢过来再蹂躏一遍。相同的交易成本和时间成本,用户为何放弃银行选择你互联网公司呢?这里面存在的机会是,传统金融机构解决不了的问题,如机器征信、机器风控、自动化业务流程等,金融科技公司有这个技术能力就可以去解决,由此而获得的用户与业务规模,也不能算是抢来的,只能说是正当竞争而来。金融机构乐见这样的竞争,也乐于就此开展各类合作。

 

合作伙伴蜂拥而至

 

在数不胜数的非金机构、金融科技公司中,京东金融是与金融机构关系最为融洽的企业,因为京东金融在当前发展阶段的定位就是服务于金融机构,也从不会说什么改变银行等等这类不自量力的话。金融机构需要借助科技手段提升业务效率,降低成本,京东金融也需要通过科技服务金融行业,两者的需求与利益原本就是一致的,喊打喊杀并无必要。实践证明,绑架用户可以对很多方面构成压力,唯独压不垮金融行业。传统金融服务中的任何一个环节如能实现数字化,不管是对金融机构还是对用户来说,都意味着巨大的价值输出。

 

京东金融先后与中国银联、中国工商银行、招商银行、中信银行、民生银行、浦发银行、兴业银行、光大银行、华夏银行、北京银行、上海银行、江苏银行、北京农商银行、大连银行、山东城商行联盟、亚联等签署合作协议,并创造了业内与合作银行推出落地产品最快、业务种类最丰富、场景最多的纪录。

 

金融机构最需要的技术能力是风控,而这也是金融的核心能力,对金融机构的成本、收益和风险有着决定作用。京东金融技术上最核心的发展方向就是风控,目前已建立了一套基于大数据和AI的完善的风控模型和体系,如人脸识别、生物探针、RNN时间序列算法以及图计算特征关系网络等技术的创新。这对于金融机构而言,具有相当大的吸引力。

 

2017年,110余家基金公司、400余家银行、120余家保险公司、100余家科技公司都已经成为京东金融的合作伙伴。数字银行、智能网点、京东闪付、白条闪付、小白卡、小金卡、大数据消费指数,这些产品正在一点一滴地对金融行业做出改变,与此同时京东金融也在不断蜕变。这家本来就拥有过半技术人员的公司,在技术上的投入正以每年100%的速度飞奔。

 

消费金融已全面实现盈利

 

白条是京东金融发展史上的一个巨大创新,开启了消费金融的大幕,乃至于对整个消费金融市场都有巨大的启示作用。获得了先发优势的白条,过去三年一路迅猛增长,到如今已牢牢抓住了一大批年轻消费者。数据统计显示,当下有70%的年轻人使用过分期消费,提前过上品质生活,小到买瓶啤酒,大到买辆汽车,都可以用白条来进行支付。2017年双11期间,白条更是增长了450%。2017年京东的消费金融业务已实现盈利,这块业务拿出来单独估值高达300亿元。

 

虽然也有规模庞大的用户,但京东金融并不强调这些,而是更为突出技术、数据、场景等价值环节。京东商城拥有丰富而独特的交易场景,交易质量和用户质量均为上乘,由此而来的金融业务交易数据则更是优中更优。过去四年,京东金融持续加强在中国市场上的数据投入,在数据量、数据源、数据处理能力方面处于世界领先水平。目前京东金融每天新增数据量200TB,比一些小型科技公司1年的数据增量还要多。用户购买一台价格较高的手机,其中就包含10到20个场景,金融业务实现流程、风控、体验优化等这些金融科技能力,也多由此锻造而出。

 

2017年京东金融发布了FaaS企业服务云平台,把智能营销、智能风控、智能客服、智能投顾、智能支付、智能交易、智慧农业、资产证券化等这些能力开放给企业,满足金融机构业务升级换代的需求。京东金融注重把技术能力与各种产品对接,嵌入其中,将其进行标准化、模块化、积木式、嵌入式的输出,为金融机构的场景拓展、获客、客户运营、反欺诈、风险定价、资产交易等业务环节创造价值,其最终目的就是为用户降低成本、提高效率,改善用户体验,提供个性化服务,并从中创造新的社会价值。

 

发展速度引起世界关注

 

2017年,京东金融是全球金融科技领域增长最快的公司之一。自创建以来,三年间京东金融交易规模累计增长24倍,自动化运营占比高达95%,金融交易成本不断缩减。2017年6月京东金融荣获《亚洲银行家》授予的国际风险管理行业成就大奖“年度信贷风控技术实施奖”;10月, The Economist(经济学人)旗下机构EuroFinance(欧洲金融)在巴塞罗那举办年度峰会,将全球最具影响力的财资管理大奖之一——“欧洲金融全球卓越司库奖”颁发给华顿(Givaudan)集团、通用电气、微软和京东金融,京东金融成为首个获此大奖的中资企业。

 

如果说没有强大的支付工具就做不好金融科技,那无疑是说,不在南京路开店就做不好生意。用户、流量、工具等等,这些都是形式上的东西,技术、数据、场景等等,这些才是真正的价值链条。金融科技的核心观念,其实从根本上是与传统互联网的一些做法相抵触的,是一种三观更正的业态,而京东金融目前的发展道路,恰是当前最为健康的金融科技业态。

作者 葛甲

京东美团纷纷加入花椒《百万赢家》“撒币团” 1人独享100万撒不停

今年有可能是知识经济全面起航的一个重要时间节点,2018一开年,直播领域风口骤起,花椒、映客、西瓜视频等直播平台纷纷推出直播答题,且不惜为推动此业务而付出高额奖金,用户参与热度一波接一波高涨。这个被王思聪称为“撒币大战”的创新项目,正成为吸引用户与流量的新风口,而就在刚才,花椒《百万赢家》又联手京东和电影《前任3》打造了百万专场直播答题。

直播答题在表现形式上兼具形式感,现场感,娱乐性、趣味性和戏剧性,避免了传统电视答题的仪式感而灵活性十足,与此同时又因围观与评论的存在而更能激发参与者的活力与灵感,无论是参与者还是微观者都能融入其中,享受那种过关斩将的成就感与紧张气氛,是直播行业在当下不可多得的一个创新。

花椒的《百万赢家》与江苏卫视益智攻擂节目《一站到底》合作,是首个与电视综艺合作的直播答题节目,前几期主持人恰是《一站到底》的主持人李好,《百万赢家》周榜前三名也有机会登上江苏卫视《一站到底》的节目舞台。这套合作机制,使得花椒《百万赢家》最大限度地覆盖到了各种不同的用户群体,尤其是对新用户的开拓有着相当明显的作用,在目前的直播答题中受关注度最高。

《百万赢家》自开播以来就一路高歌猛进,随着不断飙升的热度同步飙升的,是高昂的奖金量级。1月6日晚,《百万赢家》加场赛中单场奖金突破102万,打破了行业纪录。到了第三天的1月8日,单场奖金升至200万,单日奖金更是直接飙升到530万元。虽然的确是撒币,但平台付出去的奖金都不会是白扔,飙升的奖金背后则是飙升更为强劲的用户涌入强度,以及直播答题这个项目的强劲发展势头。

1月9日花椒《百万赢家》迎来了首个直播答题商业广告投放,广告主是美团,仅发出的用户福利就有100万元。1月9日《百万赢家》直播答题美团专场吸引的参与人数超过400万,共有四道美团的植入问题,让用户在答题的同时记住了美团这个品牌,巧妙地传播了美团的核心品牌诉求,形式新颖生动,宣传效果极佳。商业广告与直播答题的关系是相辅相成的,有广告就付得起奖金,付得起奖金就能吸引更多人来,人多就能吸引广告主。

美团作为互联网小巨头,长期以来的运营理念颇为务实,支出务求实效,不满足于传播效果弱,仅有场面而无实际的广告形式。此番美团能在《百万赢家》投入大笔广告费,正是由于看到了这个直播节目展现出来的强大传播力量。直播答题用户学历较高,属于优质用户范畴,这么多用户在短时间内聚集到《百万赢家》节目中,其中可挖掘的注意力金矿,已得到美团的认可,因此才有这直播答题领域的广告第一单。

从《百万赢家》1月5日首播开始,每天的用户观看数量都在百万以上,新用户以20%的速度逐日猛增,增长速度非常可怕。注意力经济之下,没有任何广告方式可以让用户连续30分钟都保持精神高度集中,但《百万赢家》直播答题做到了。认真答题会有奖金,而题目的背后则巧妙植入广告,答题者与围观者在精神保持紧张的状态下,自然而毫不违和地接受了品牌传播诉求,这种形式在当前略显落寞的媒体传播大环境中,无疑是一种创新式突破。

将直播与知识问答、知识变现、品牌植入结合起来,产生出一种新的集益智、竞技、娱乐、传播于一体的全新物种,《百万赢家》在这场热潮中走到了前面。人都是渴望获得成功的,大众也希望能目睹他人的成功,两者结合起来就构成了庞大的流量和用户粘性。

从《百万赢家》运行一周的效果来看,发出上千万奖金,联手美团和京东成为首批广告主、,花椒新用户量增长了20%,这些用户的获取成本都是很低的,而且留存率极佳,广告转化率也非常高。直播答题的首个商业广告,美团专场,转发次数达到275万次,评论数123万次,点赞392万次。美团和京东为直播答题这种创新形式的发展开了好头,预计未来会有更多的商业广告投放,电商、快消、汽车、金融等行业也将闻风而动,快速进入这一片注意力开发的蓝海。就在刚刚,《百万赢家》和正在热映的电影《前任3》合作“前任专场”,开启直播答题史上第一次跨界合作电影的营销新篇章。

从《百万赢家》短短几天获得的成绩来看,证明了一个道理,不是当下的互联网不好做,而是因为你不懂得创新才不好做的。直播答题这个创意的提出者是谁不重要,把这个创意落实并贯彻下去的平台才值得关注。落实一个创新,要涉及到技术的积累、运营经验的积累,用户的积累等等诸多方面,恰好花椒直播完全具备这些条件,因此《百万赢家》在当前的直播答题中领跑,也并不是一件令人意外的事情。

据悉,明天21:00,花椒《百万赢家》继续推出京东百万专场,不限题目数量,一人“血战到底”,独享一百万。看来,2018开年以来的直播答题热潮仅仅是开始,越来越多的创新玩法将层出不穷。

作者 葛甲

360将进军区块链,主打区块链安全和开放平台

虚拟币在去年遭遇政策调控之后,国内已失去了炒币的正常环境,浮躁的投机之风被遏制,这反而使得人们开始对虚拟货币背后的区块链技术报以更多关注。今年一开年,从美国到中国,已有多家宣布进军区块链的上市公司股价大涨,人人网、新晨科技、壹桥股份等区块链概念股表现优异,在纳斯达克上市的中概股中网载线,更是一夜之间股价上涨高达10倍。

 

一个逐渐形成的共识是,炒币过后的下一个热潮将会是区块链应用的落地。用区块链做支持进行数字资产交易有远大前景,物理世界的有价物均可被数字化之后进行交易,保险、银行、担保、众筹、电商、游戏等行业均是最合适的应用场景,区块链技术可使得交易过程提升效率,降低成本,结果不可逆,无法被人为篡改。

 

但区块链也存在安全问题,而且随着区块链技术应用概念大热之后安形势渐趋严峻,例如区块链创业公司Enigma的网站、邮件列表和一个Slack通道管理员账户被黑客攻击;另一家英国创业公司Parity在其钱包软件1.5版本中发现了一个漏洞,导致至少150,000ETH被盗。之前甚至还有虚拟币交易所因遭遇黑客攻击丢失大量比特币而导致关门大吉的事情。

 

在区块链技术应用开始走热之际,近期有媒体风传,又一大巨头即将入局区块链,主打区块链安全和开放平台,已有开发者收到邀请函。一提到安全,未免会想起国内安全巨头360,而随着其官方网站上360共享云计划入口的曝光,更是坐实了360即将进军区块链领域的传言。360共享云计划对自己的描述是,全球首家基于区块链的安全共享平台。

 

在360这个市值体量之上的公司,几乎都有自己的区块链技术研发计划,多少而已,迄今为止并没有看到有大公司高调进军区块链,原因要么是在于技术研发过程仍存在壁垒,要么就是还没有合适的应用落地场景。如果360在区块链技术领域的战略方向确定,高举高打进军这一领域的话,事情将变得非常有意思,定会引来大批效仿者与跟风者,区块链应用技术的爆发将会提前到来。

 

360做区块链的优势是显而易见的,这是家用户公司,拥有5亿PC用户。第三方机构数据显示,360PC安全产品的市场占有率为94.77%,平均月活用户为5.09亿。仅360安全浏览器一款产品,就已拥有月活用户达4.06亿;另一款产品360导航月覆盖网民数也超5亿,此外还有360搜索,网页收录规模已达数千亿。

 

360的智能硬件业务发展已有好几年,作为曾经的软件及服务公司,从服务到硬件的转变过程也取得了不错的成果,从路由器到摄像机、行车记录仪、儿童手环、再到扫地机器人等,多个硬件品类已是行业第一,相应的云计算服务也发展起来。从用户和市场份额来说,360是不缺的,而这也使得其在区块链技术应用市场拥有得天独厚的发展资源。

 

区块链技术的研究,在360已持续很长时间,此次推出的360共享云是基于共享经济理念而生,整个架构包括了基础设施层、基础服务层、业务应用层等三大基础层,在此之上还包含8大模块,分别是激励设计、激励客户端、链管理、合约设计、系统部署、安全机制、数据存储、共识算法等。这些模块未来是可增减的,完全可以根据市场发展形势与状况进行相应调整。

 

从架构上看,这应该是个开放共享的云平台,激励开发者和用户对安全问题进行上报、研究和解决,并从中获得相应的收益,最终实现人人皆安全守卫者,安全守卫者为人人的目标。360要做的是,解决区块链技术在工程中遇到的基础设施、系统设计、操作管理、技术更迭等挑战,提供从核心网络安全到边缘计算、再到iOT的全方位安全防护。

 

整个平台将在形成共识的安全防范规则之下运行,再利用共享计算的方式吸收创新与解决方案,以达到在安全上更上层楼的地步。360的安全攻防技术、大数据技术、云技术和人工智能技术都在这个平台中都可派上用场,而人的主观能动性,也可以在这个平台上得到最大程度的绽放。这意味着,大家都干活一起来维护企业及个人安全,干了活之后或者使用了服务之后获得收益的方式,只有激励积分。

 

作为区块链技术应用的附属物,360共享云将来发行激励积分是不可避免的,数据存储、带宽、计算能力的使用,安全需求、解决方案需求等服务的支付,用激励积分来做是最合适的了,会使得交易流程更为高效、快捷、安全。而从共享云开始的激励积分,最终也不可避免将会应用到360整个的大业务体系中去,区块链的应用前景将就此开花结果,当然这些都是后话。

 

国内大互联网公司,目前没有在研究区块链技术的应该很少,但能够撑起大旗的并不多。以共享经济为基础的360共享云此番若能如约而至,意味着360在区块链战略上已明确方向和定位,要提前入局卡位大战一场了。技术创新就有这样的特点,先发优势是极为重要的,整个区块链领域都将从中受益,而区块链也必将就此形成一个行业,成为2018年极度火热的创业现象。

作者 葛甲

看腾讯视频VIP会员乌龙事件,以用户价值为归依的思路赢了

2018年元旦是除旧迎新的日子,各家公司都趁节日展开了促销,腾讯视频也推出了“9折开通腾讯视频VIP”活动。对于用户来说,这本来上来说这是件好事,但在活动开始之后却出了问题,计费系统里出了bug,很多用户发现参加活动后每月实际扣款仅有0.2元。

 

这个bug很快被腾讯发现,但从腾讯视频庞大的用户量来看,这也是一笔巨大的损失。不过,腾讯在对外发布公告承认系统错误的同时,还出人意料地宣布已成订单全部兑现,也就是说你之前在系统错误情况下花了几块钱买的好几年腾讯视频VIP会员,都完全作数且不再扣款。

腾讯这次损失了多少呢?根据官方数据统计,在12月31日服务器出现异常的短短时间内,在这一漏洞下产生的订单是287万笔,有39万名用户在这个过程中参与了活动,如果按每笔订单平均充值一年会员来算,损失就高达5个多亿,收回来的钱不过几百万而已,如果错误订单全部履行的话,真不是一般企业能够承受得起的。不过,腾讯真真实实地把这个损失承担起来了。

 

互联网出现20多年来,这样的事情并不少见,电商品台上某个商品标价错误造成的乌龙事件比比皆是,最终处理结果也多为取消错误订单,商家最多就是送点礼品补偿一下下单的用户,且完全可以根据促销合同中的可逆条款对交易实行全部无效的处置,但像腾讯这样对错误订单进行全部履约的情况十分罕见。这不仅要承认错误完全在自己而非用户,更要承担非常大的损失。

 

在腾讯的逻辑里:BUG是自己的系统出现的,用户不能为此买单,之前的订单该怎么履行怎么履行,一切交易完全有效。考验一家公司诚信的方式,此类乌龙事件恰是最好的契机,腾讯快刀斩乱麻给出完全有利用户的解决方案,自己把巨额损失独立承担下来,使得这一事件在新的一年里,有了许多标志性意义。

从传统企业到互联网企业,在现行环境下规避自己应负的责任与义务简直是太容易,更别提是大企业了。我们经常能看到一些乌龙交易被撤销,用户完全是无可奈何的,只能接受最后的安排。这种技术性错误所产生的后果,完全都可以用预先附带的条款与文本抵消掉,或者用其他很多种方式加以处置,以给企业减少损失。中国10个网民中有9个使用腾讯的服务,某种程度上最终解释权在腾讯手里,随便一解释一处置,这件事也就过去了。

 

这次腾讯没这么做,而是选择勇敢承担责任,不回避义务,以自己承担损失而完全保障用户权益的方式给这件事画上了句号,得到了一个圆满的结果。这件事的意义在于,腾讯作为一家公众公司,属性已发生了重大变化。过去的互联网公司生存困难,其最高目标就是自负盈亏,在运营中承担有限责任,与此同时撷取无限利益。如今在商业上和资本市场上取得巨大成功的公司,已不必坚守过去的运营理念,而是可以转为以用户为导向的运营理念。腾讯要将自身定位成一个“以用户价值为归依”的公众平台,这件事正好是试金石。

这意味着,腾讯作为互联网公司正在做出表率,在以用户价值归依的理念基础上,不回避自己犯下的错误,也不回避应该承担的责任,以用户利益为最高运营目标,这是一个非常值得关注的转变,意义深远。我国整体的商业环境,对企业来说仍然是相对宽松的,企业与用户进行博弈时可谓是占尽天时地利人和优势,这一点在传统企业中表现得尤为明显。腾讯作为一家互联网公司,率先定位于以用户价值为归依的平台,将引来效仿者无数。

 

对用户好,以用户价值为先,原本是企业经营的根本竞争力,但在一个野蛮发展的新兴市场,这一条基本不起作用,想方设法侵占与剥夺用户的权益,才能得到最大的利益。从未来的商业环境演变情况来看,仍旧是要回归到正途上去的,腾讯等于是提前站位,在大趋势到来之前就把自己变身为一家以用户价值为归依的公司,这保证了腾讯长久的竞争力,同时也对我国整体商业环境的改善具备指导和引领意义。因为已经有公司这么做了,那些仍旧在使用过去的办法对待用户的企业,将在竞争中处于不利境地,大环境迫使他们不得不做出改变。

 

再过几年回头去看,你会发现腾讯视频VIP会员元旦促销乌龙事件的标志性意义。在实际操作中,用户的意见是不太容易被表现出来的,大企业的声量要大于一切,轻轻松松就能把此类事情解决。但用户的好恶,却能在一家公司的长期运营中显露出来,哪家公司对用户好,哪家公司对用户不好,用户心里是清楚的,这最终将会转化为一种需求,而这将会成为一家公司长久而持续的核心竞争力。

作者 葛甲

互联网公司反哺社会 社会企业或成未来趋势

在过去,互联网公司与社会责任的关联是有些模糊的,实质表现为如何承担社会责任这一问题上。每遇重大自然灾害,经常会听到有公司数百万的捐款,但这毕竟是只一种承担社会责任的形式,其内容仍取决于互联网公司在纳税、容纳就业、保障服务质量等基础职责上的履行程度。

 

随着社会发展和进步越来越务实,在企业勇敢承担社会责任这件事上,过去是“会做的不如会说的”,今后有可能会进入“会说的不如会做的”阶段,企业间歇性地抛出巨额支票来树立社会形象将越来越不受欢迎,转而变身为一家与全社会发展紧密相关的社会企业是必然方向,很多企业都已在过去一年意识到这一点,并积极转向。

 

腾讯在承担社会责任和从事公益事业方面向来都不高调,但腾讯崇尚“虚事做实”。腾讯拿出宝贵的发展资源去做“99公益日”,带动了数亿公益爱好者和娱乐明星踊跃捐款,目前总筹款已达32亿。这不是空头支票,而是实实在在的真金白银,也许不如凭空抛出百亿千亿的数字那么显眼,却更实在,在社会价值的输出方面具有更大意义。

 

企业愿意承担社会责任是好的,但更好的实现方式是将承担社会责任这件事常态化,落实到基础工作中去,成为社会企业,是互联网公司反哺社会的一条正途。这意思是,公司的运营中处处关系到人民生活幸福,员工收入保障,社会效率提升,你把公司自身的运营行为越做越好,本身就是在承担最大的社会责任。企业承担社会责任的表现就是把基础工作越做越好,而不是把目光投向虚无缥缈八竿子打不着的未来其他领域。

 

美团点评在获得新一轮40亿美元融资之后,并没有按惯例承诺将资金投入到扩大战场,继续撷取份额上去,而是出人意料地表示要让大家“吃得更好,活得更好”,这完全颠覆了已形成套路的剧本排练,进入一个新境界了。部分行业舆论认为这是美团点评要韬光养晦,但仔细分析一下你会发现,并不完全是这回事。企业做任何事情,首先要考虑的是在保障企业利益的基础上去做,寻找最合适的实现方式,美团点评也是如此。

 

美团点评与传统轻运营的互联网公司不同,这家公司的运营与千百万用户的日常生活密切相关。日均外卖超千万单送出去,首先要保证食品安全,还得关注环境保护,还得保证外卖骑士的安全,这本身就不是一件容易的事情。美团点评为此建立了天网系统,将商户电子档案和资质系统与政府部门对接。天眼系统则是评价体系,会及时反应消费者反馈。天网和天眼为保障食品安全和服务质量,起到了重要作用。

 

在隐私保护方面,虽然互联网行业整体对这个问题并不看重,有很多公司甚至还将用户行为与隐私信息作为发展大数据的重要资源,但美团点评认为保护隐私权也是公司很重要的社会责任,2018年美团点评计划投资1亿元保障用户隐私,让用户可选择隐藏自己的电话号码不让快递员看到。如果一家送餐平台送的菜品很好吃,送达速度很快,服务态度很好,这家平台还很注重隐私保护,那么作为用户来说该怎么选择呢?

 

另一方面,美团点评目前有50万骑手,每天奔走在大街小巷,骑手安全配送问题也是个大事情。美团点评目前已启动了长城计划,通过为小区门卫开发小程序的方式,对骑手的身份进行核实,防止冒名顶替者穿美团外卖服进入小区。美团点评的骑士还配备了智能耳机,可以让骑士不用边行驶边看手机,更高效地完成任务,降低了出交通事故的风险。甚至还有骑手的专用心理热线,为骑手排解心理问题,提升配送安全。

 

美团点评目前的50万个骑士,其中有31%来自于曾经的传统产业工人,10%来自贫困地区。这些骑士服务全国2.8亿用户和500万商家,而在这么庞大的服务提供与接受过程中,能够保障基本安全就已是个奇迹了,如今还要更上层楼,把服务做到更好。其实美团点评只要能把这部分工作越做越好,让骑士们能有个可持续发展的工作环境,就已经是承担了最大的社会责任了,王兴所说的让大家“吃得更好,活得更好”,意义正在于此。

 

让用户吃得更好,用户体验就会更好,用户聚集的内生动力就会更强。让送餐骑士活得更好,他们提供的服务就会更好,传导到用户端就是体验更好,聚集动力更强。将这些与社会责任密切相关的正向价值结合起来之后,会形成一个正循环,从这边看是一个社会企业对外输出的社会价值,从另一边看是美团点评构筑的一道天然的竞争壁垒,而这道壁垒是经过长期耐心运营形成的,根本不是竞争对手短期内能够颠覆的。

 

至于开疆破土,攻城略地这些事情,其实对目前的美团点评而言不是那么急迫,因为不管你是否重金投入,美团点评都作为最大的餐饮平台立在那里,这个名头对于用户来说是具有非常大吸引力的,远胜过花钱买用户做留存。美团点评反而可以放手去做价值,做质量,把承担食品安全、就业保障、环境保护等这些社会责任放到更高的位置去做,跳出低层次竞争的怪圈,进入另一个更高的维度需求发展。

 

在衣食住行中,吃是一个大项,能用节约社会运行成本,高效率运作的方式为最广大用户提供越来越好的服务,本身就是承担了最大的社会责任,美团点评目前已是价值300亿美元的大公司,已过了需求驱动、竞争驱动、战略驱动阶段,转而进入使命驱动时代,放下局部利益追求长远整体利益,放下斤斤算计追求正向价值,符合这家公司的长远利益,也更符合全社会的整体利益。

作者 葛甲

12年前这个“不可能的挑战”海尔做到了

作为央视扛鼎综艺,《挑战不可能》第三季再次掀起热潮,节目中“听音辨钞”、“重型起重机三联吊”等不可能的挑战,让人们对各行各业能人异士钦佩有加的同时又让人升起强烈民族自豪感。而民族品牌海尔在其中也颇为抢镜,除了节目中的亮眼表现,其在前期合作发布会之中,同时保鲜100种食材的全空间保鲜冰箱、瞬间制备热水的瞬热洗热水器、边制冷或制热边净化空气的海尔净界空调、高速运转但噪声值极低的紫水晶滚筒洗衣机,让体验者感受到了以海尔为代表的中国企业已从“世界工厂”转变为“创新中心”所带来的震撼。

的确,作为引领物联网时代的跨行业航母,海尔与这档央视王牌节目可谓最佳搭配,但实际上更值得玩味的是,对于这档专门挑战不可能的节目来说,海尔是举目各行业之中,具有挑战精神的成功企业。自1984年创立以来,海尔从一个濒临倒闭的集体小厂,发展成创新引导,问鼎世界的家电霸主,30年来海尔频频挑战着前进道路上各种各样的不可能,并最终获得成功。

 

这其中最令人印象深刻的,是海尔12年前发出的那场远超于时代的组织变革,这正是这一成功的“挑战不可能”,把海尔推上了这档节目的舞台。

 

远望十二年,海尔超前布局“物联网”

 

2005年的产业界可谓是海晏河清,歌舞升平,互联网已走过寒冬进入稳定上升期,暂时还无法对传统产业构成威胁,需求似乎总也无法完全满足,不断有新生的企业走入大众视线,此时谈论产业危机和挑战,并不能获得大多数人认同。此时的海尔已是国内家电巨头,把目光投向了更远的未来,那就是“万物互联”的物联网时代。互联网还没显露出威力就去想物联网的事情,这无疑是太超前了,但海尔却认真地贯彻落实下去,并进行了相应的组织变革。

 

海尔的组织变革,核心是创新性地提出“人单合一”的理论。企业中的传统组织方式是中心化的,金字塔结构,员工要围着组织去转的同时对组织负责。“人单合一”的含义是,员工的价值实现与所创造的用户价值合一,即每个员工都应直接面对用户,创造用户价值并从中实现价值分享。员工是因需求而存在的,有需求才有员工,没有哪个岗位是固定给谁的,但每个岗位都可以根据需求而进行分配。员工的角色也就此发生了巨变,从原本的受雇者角色转变为带有创业者与合作人色彩的个体,拥有现场决策权、用人权和分配权。

 

“人单合一”模式,在2005年那种企业组织结构日趋完善,企业中心化程度不断加强的大环境下,无异于一股颠覆性力量。企业原有的科层制被打破,员工变为创客,企业变为创业平台,为小微提供孵化所需要的各种资源。在这种大的结构变革下,海尔内部形成了与物联网经济完美匹配第三种经济模式,一个是“人单合一”的商业模式分为三部分,体验经济、社群经济、创客经济,彻底打破了传统企业中以高效率的流水线大规模批量生产的模式,让每个差异化需求都在海尔内部得到快速响应。

(上图建筑名为“冰山之角”,首届“人单合一”模式国际论坛于2017年9月20日在此召开,加里·哈默等国际管理学大师齐聚于此,共同展望“人单合一”模式的普适性。)

 “人单合一”模式的实施,将大象打散,这其中有巨大挑战,人力成本、资源成本、利润及投资人预期等等都构成了这一个“不可能的挑战”。一种模式的落地,当然不会立竿见影,而是需要先落地,再经过不断的更新进而发挥出效力的。但是在“人单合一”模式真正生效之前的变革阶段,成熟而稳定运作的组织结构体系被打散,运营方式来个翻天覆地的改变。先不说结果如何,能够把这一切落实下去,本身就是对不可能之事的一个最大挑战。很幸运的是,海尔不但挑战成功,还获得了一个非常好的结果。

 

一面是前瞻性的未来,一面是不可能的任务,海尔没有像传统企业那样蜷在墙角,以自我保护姿态边走边看静等时代大潮卷入,而是以勇者的姿态主动直视这一不可能的挑战。

 

抓住两个关键,海尔模式握住时代命门

 

企业管理的核心还是要解决人的问题,就企业发展而言有两个关键点,如何把人的积极性调动起来,如何把人以适合时代的方式组织起来。海尔“人单合一”模式恰好直击了这两个关键点,首先将企业切割成小微个体,给与可以及时响应市场需求的个体以充分的决策权,资源权、人事权,员工则变身成为自主抉择的创客,而海尔本身作为资源、资金、品牌等能力的平台为小微个体与创客提供支持。这一切到了用户那里,就是高品质服务和个性化需求得以满足。这也就是海尔战略中所提到的,企业平台化、员工创客化和用户个性化。

 

这一组织变革的优势在物联网时代更加凸显。物联网大大增加了生产消费流程中的触点,以往我们熟悉的“总需求”,已经开始变为一个个差异化的个体需求;万物互联之下,每个产品的功能都不再局限于传统的定义,而转化为隶属于场景的智慧终端,蝶变为场景下的综合响应或指令发出者。简而言之,传统企业的大规模声场已远不能胜任未来的物联网生活,繁多而又细腻化的需求,要求生产者以小而快来完美响应,这一切恰是海尔“人单合一”模式的能力所在。

 

现如今,各行各业都喜欢提倡以用户为中心,而要真正做到却需要有实在的组织结构为保障。大事业部式的统一指令即使可以响应“用户体验”,也仅仅是高层指挥官所看到的“大众级体验”,难以实现物联网时代的差异化,更不要说从顶层执行到底层的难度。

(图为管理学大师加里哈默在人单合一模式国际论坛上演讲)

 

而海尔的“人单合一”变革之后,企业员工已不是原来的员工角色,领导也不是原来的领导角色,唯有一点是特别强化的,那就是用户需求在哪里,人就在哪里。过去的员工只要接受指令去执行就可以了,如今的员工直接与市场对接,找到自己的用户是谁,将每个员工的价值与用户价值直接关联,实现了真正的网状生产与网状需求的完美贴合。

 

撬动人工智能时代,海尔提供了一个样板

 

2005年时,人工智能这一概念还少有耳闻,但海尔却用变革为迎接人工智能的时代做好了准备。“人单合一”、组织小微化、创客平台等变革所导致的结果,就是海尔的商业模式非常符合消费者需求的个性化定制,以及基于应用场景的创新。因此,在今天我们才看到海尔在冰箱、洗衣机、空调、小厨电等多个领域的频繁创新,每个海尔家电都细腻地成为相应场景下用户需求的完美管家、智慧助手。不止如此,海尔员工创客化、企业平台化的组织结构,更给他们在点式创新之外,构建了一个完美的网络化组织,达成了全套的智慧生活的落地。

 

在家博会上,我们看到海尔的冰箱可以自动检测内部果蔬的名称和新鲜程度,及时提醒用户吃,还可以显示烹饪菜单;而冰箱同时可以与烤箱联动,完成从生鲜到美食的一键转化;镜子不止可以给予穿搭建议还可以帮助监测家人健康,可以说,已经说让智慧家庭实现了真正落地,更让我们看到了物联网未来前景。

 

这些远超竞争对手的创新力、引领力,都与海尔在12年前做出的挑战密不可分,当时的决策虽然得不到行业认同,却为海尔攒够了差异化优势,为海尔积蓄了在物联网时代爆发的力量,使整个组织被调整到对市场需求持续保持敏感的状态,不管做什么都很快。

 

也正是在这场变革的过程中,海尔构建了自己的COSMOPlat智能制造平台,并发布了由海尔主导制定的全球唯一以用户为中心的智能制造三项新标准,得到了ISO、IEC、IEEE等全球知名标准组织及智能制造领域的顶级专家的高度评价,海尔COSMOPlat被认为是一个真正的工业互联网平台,有极高的推广价值。COSMOPlat这种能够引领行业发展的智能制造平台的诞生,没有过去12年相应的组织变革是做不到的,海尔越过了人力成本、资源成本、利润及投资人预期等巨大的挑战,以主动进击的姿态锐意探索,终成正果。

如今的海尔,已连续9年牢牢占据白电第一的位置;2016年海尔已有上百个小微企业产值过亿;今年三季度上市公司实现营业收入1192亿元,同比增长41%,前三季度海外营业收入实现507亿元的佳绩,海尔的全球化、智能制造、智慧生活生态圈,均展现出强大的生命力和上升势头。而保持当前繁荣局面的内在动因,还是要追溯到海尔从12年前开启的组织变革上去,海尔用强大的行动力对变革做出了挑战,让不可能变为可能。

 

“变则通,通则久”,海尔”人单合一”双赢模式下的组织变革不止是一次战略组织调整,更打通了物联网时代企业的任督二脉。十二年前,面对这个不可能的挑战,海尔选择勇敢地迎难而上,如今,海尔引领物联网时代的革新,实至名归。

作者 葛甲

智慧生活的终极定义:人人成为生活家

对于“智慧生活”,我们是又熟悉,又陌生。熟悉,是因为对智慧生活的概念,近年来多有提及,也是每个用户真正期望实现的未来生活。陌生,是因为我们不知道智慧生活是什么,这样的一种生活方式,又什么时候能够到来?如今2017年又到年底,它离我们还会有多远?

实际上,2017年正是智慧生活从摸索到落地甚至进入普及的关键一年,这从它的三个转变可以看到端倪。

走出“客厅”,到城市与世界

一直以来,智慧生活之中一直有不少相对割裂的概念,像智慧家居、智慧城市、智慧出行等等。可实际上,智慧生活应以人为中心,立足于生活场景的任何角落,只要人所到的地方就有智慧服务响应,一天24小时都应有主动服务产生,才是真正的智慧生活。

这种割裂实际上透露出两个行业事实,一是行业对于“智慧中心”的迷茫,二是“智慧生态”割裂的现实。

值得庆幸的是,2017年我们看到了这个解法所在。

一个标志性的事件是,今年10月份华为Mate 10的发布。众所周知,这是全球首款搭载AI芯片的智慧手机,在语音识别、图像识别、深度学习这些软性能力初步具备后,业内终于有了可以支持这样深度运算的移动硬件。与此同时,我们还看到了渗透于生活全场景的华为终端云服务。华为的终端云服务,从我们日常所熟悉的云数据、阅读、视频等等,升级到了智慧生活下一个阶段,即24小时、全场景的大生态构建:一方面与社交、支付等消费体验环节纵向合作,另一方面则横向合作,涵盖了娱乐、出行、旅行、工作等我们生活的种种场景。

华为终端云目前在手机上提供的服务有HuaweiPay、天际通、华为视频、华为应用市场、华为音乐、华为智能助手等,看上去似乎没多高门槛,一些服务其他智能手机也在提供,但实则有很大的差异性。就以支付来说,苹果的Apple Pay仅是线下柜台结账时用,使用场景有限制,但Huawei Pay则将使用场景延伸到一卡通、共享单车等领域,用户可用华为手机在北上广深等全国诸多城市享受公共交通服务。不只如此,天际通还支持用户在全球80多个国家和地区无卡一键上网,覆盖全球绝大多数热门目的地,同时拓展服务场景,即将增加全球的酒店住宿、机票、租车服务,让用户真正享受一站式出境服务。

从1到100的进化,看似只是场景的增加,和覆盖能力的增强,但实际上改变的是智慧生活的根本逻辑,从以“企业的盈利中心”到“以用户体验为核心”的方方面面。而智慧中心从个人的智慧助手,成为个人与智慧城市、智慧世界打通的助手。

当然,这件事儿由华为来完成也不为怪,一方面华为想通了智慧生活的逻辑,一直以“芯-端-云”进行协同布局,更在技术研发上可以给予足够保障;另一方面华为终端云服务一直以开放式的胸怀在拥抱合作者,这从华为搭建生态平台与诸多高质量内容和服务提供商的合作可见一斑。

用户体验,进入“最后一秒”决战

就像电商PK已经走入“最后一公里”一样,渐显成熟的智慧生活厮杀也进入“最后一秒”决战。能服务已经不是智慧时代所考虑的问题,如何让服务俯首即是,一秒直达,才是智慧生活的根本。

举个例子,智慧出行一直是滴滴和ofo在宣传的概念,任何人不用带现金,更不用买车,只要手持一部手机,就可以在城市中随心出行,确实是让生活向前大进一步。可对于智慧时代,这还远远不够。

华为终端云服务通过与ofo的深度合作,在华为手机上实现了Huawei Pay一触解锁ofo的功能,直接省去了我们查找应用、打开应用、录入信息、点击确认等等一系列复杂步骤,让服务时间从几十秒骤减为瞬间,这才是智慧生活的根本。

同样还是个出行例子,以往我们打车都是到了下班时间才想起来该打车,发现滴滴顺风车都已经约不上了怎么办?这点在华为构建的智慧生活中就完全没有这种烦恼,通过场景自动分析,手机可以根据你的使用习惯和路况主动提示,查看路线拥堵情况,或者打开高德或者打开滴滴,这才体现了从“智能”到“智慧”的涵义。

人人可享,低门槛的极致生活

从功能机到智能机是个跨越,从智能机到智慧机又会是个跨越,层次和级别不同。功能机没有顺畅的移动网络服务,智能机可以达到顺畅的网络服务了,但服务种类单一。智能机提供的服务主要是连接,例如看书,连接一两个阅读平台也就了不得了,再如看视频,能把视频压缩再压缩让用户流畅观看就已很难得。

而这一切在智慧手机引出的智慧生活场景中,很轻松就可以实现。在智能云的支持下,手机可以是书籍的无限货架,也可以播放蓝光、VR视频且绝无卡顿,秒开起播,这么庞大的数据处理过程是在云端进行的,根本不需要本地终端进行数据处理,而这一切呈现出来的用户体验,只有用流畅、丰富、无缝等词汇来形容。

这还只是智慧生活场景在手机上的体现,更进一步看,如果把手机、穿戴设备、平板、笔记本电脑、路由器等智慧终端连在一起,共同从云端获取服务,那就是一个更大外延的智慧生活场景,再继续发展下去也就是我们经常憧憬的智能家庭。手机将作为智慧生活的核心,连接其他终端,共建智慧生活。

其他是什么?万物互联的智能世界。手机是不是未来唯一的控制中枢目前还未有定论,有一点是可以肯定的,手机在目前是最高频使用的电子设备,已接近于人体器官。用户在享用智慧生活场景时,去熟悉不同的智慧设备需要有相当大的教育成本支出,但智慧手机却能让这一成本大幅缩减。在万物互联的世界里,用熟悉已久的手机来控制各个与自己生活相关的设备,是个相当合理的选择。有了智慧手机,人人都可以成为智慧生活场景中的生活家。

正如华为最近的“智慧生活家”招募活动中所体现的那样,我们正从一个主动寻找服务的时代,走入一个“服务找人”的时代。智慧生活大大降低了享受生活的成本,只要拥有一部智慧手机,人人都可以成为智慧生活家。

华为总裁任正非最近在一次研讨会上讲到华为的愿景,从过去的“丰富人们的沟通和生活”变更为“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界”。这是一次极为重要的定调,决定了未来华为的发展方向,也透露了技术未来对我们生活的影响。万物互联的智能世界,在大部分业内人士看来,就像个硕大的包子一样让人无从下口,不过这个包子,华为已咬出了第一口。

作者 葛甲

云之家完成A+轮融资,盯紧的可能不只是大中型企业

12月29日,移动办公平台“云之家”宣布获得A+轮融资,投资方为容韬资本。云之家2017年6月获得A轮融资,并创下移动办公领域最大A轮融资记录。云之家目前有注册企业350万家,用户数4200万,陆续签约了广汽集团、海信集团、通威集团、中华保险、仁济医院等众多行业领军企业,各项数据相比上半年均实现了较快增长。

云之家是企业数字化转型平台

云之家是从金蝶集团孵化出来的企业移动办公平台,主要为企业提供办公SaaS应用服务,并可通过开放平台连接ERP等第三方服务。IDC数据表明,云之家已连续两年在中国大中型企业市场占有率排名第一,领跑中国移动办公市场。 

企业生产力提升方式有很多种,ERP是金蝶的传统优势产品,移动化的企业应用则是另外一种需求,帮助企业在某些垂直细分领域解决部分问题,促进生产力的提升。在移动办公时代到来之时,企业的需求呈现多样化和个性化特征,企业的数字化转型也走向深入,于是云之家应运而生。

 

相比一些垂直的移动办公平台,云之家在这个领域堪称平台型玩家,有其得天独厚的优势所在。过去应用于大中型企业的ERP软件是定制化的,中小企业无缘得用,这两个群体间缺乏一个商业上的过渡与衔接。

 

云之家提供的SaaS服务则没有这个分野,大中小型企业都可以使用,小企业可通过使用一些垂直应用来提升生产力,已使用了ERP系统的大中型企业则可以利用云之家的应用来补足ERP的功能不同类型的企业或许服务的动因不同,但结果相似。

整体解决方案兼顾各类型企业

大企业也是从小企业过来的,小企业也会变大。没有财力去购买大型企业软件没关系,先在云之家用一些垂直应用,让数字化转型伴随着企业的成长同步进行。另一方面,大中企业对ERP软件的功能有更多需求,则也可以在云之家上满足这些需求,还能通过云之家的开放平台将应用功能与ERP系统实现连接,这等于对ERP进行了个性化的功能扩展。 

这套业务逻辑的合理之处在于,用户不是跟随者平台提供的功能走的,而是功能跟着需求走。这一点看似简单,实则很复杂。当前大多数移动平台注重于自上而下提供功能给企业使用,有些功能确实很好用,但其地位却是孤立的,无始无终。例如企业虽然有通讯需求,但却很难通过提供通讯服务来过渡到其他服务领域,如财务、核销、成本控制和销售管理等。

 

因为通过单一功能起家的移动工作平台,大多没能力挺近更深入的办公领域。况且企业的生产力提升并不取决于单个功能,而是要靠解决内外部系统连接的整体方案。而提供整体解决方案的能力,云之家是有的,也就是说,企业从低到高的数字化需求,云之家这个平台上都能满足,因为云之家的背后是最懂管理的金蝶。

 

小企业可以用某些垂直应用来提升生产力,中型企业可以在平台上开发适合自己的垂直应用,大企业则可以通过平台为自己的系统补足功能,使其更好用。而这几种企业的身份角色定位不管如何转换,如小企业变成中型企业,中型企业变成大型企业,都可以在云之家上找到最适合自己的生产力提升方式和数字化转型方式。

万亿企业市场将起步

当然,云之家最主要的优势还是在于大中型企业,而这些企业是有财力提供IT支出的,这一点很被本轮的投资方容韬资本看重。数据显示,全球IT支出的90%来自于财富前2000强,其余的9%来自于2000到20000名之间的总和,20000名之外的所有企业占据剩余的1%。如果按传统思维方式去想,你服务好这两万家企业就行了,但这是错误的,因为你不知道几年之后这张榜单会变成什么样子,有哪些小企业变身大企业了,像云之家这种面向所有企业提供服务的平台,可以最大限度应对这种变化。 

目前在企业服务市场,中美两国是冰火两重天的。美国有2700万家企业,专门做企业服务的有三大巨头,Oracle、SAP、Salesforce,总市值过4000亿美元。中国有4000万家企业,专做企业服务的,一个过10亿美元市值的巨头都没有,市场潜力巨大。中美两国经济总量相差并不大,中国反超美国只是近几年的事情,如果未来几年中国随着经济总量超越美国而涌现出一大批国际化企业,那么在企业服务领域出现巨头也只是个时间问题。

 

这会是个万亿级的未充分开发的市场,一旦出现机会风口导致资本涌入,将以超高速发展的姿态震惊行业。届时,目前在大中型企业服务市场占有绝对优势,在产品专业价值、服务能力水平、运营管理经验等方面均处于领先地位的云之家,将面临难得的发展机遇。也正是因为这一前景,云之家A+轮融资的领投方容韬资本希望为云之家提供长期投资,进而挖掘中国企业服务市场万亿级的潜在价值。这不是个简单的姿态,而是对企业服务市场宏大未来投下的严肃一票。

作者 葛甲